5年ほどずっと日雇いとして働いています。いつ仕事がなくなるかという不安は常についてまわっていますが、この5年間仕事が途切れたことはありません。まだ20代ということもあり、50代が中心のこの業界ではかなり重宝されています。特に、工事現場での力仕事はまっさきに仕事の依頼がくるので、ここ最近は休みがないほど忙しく働いています。

ただ、去年結婚して子供ができたので、もう少し広い家に引っ越ししたいと考えています。引っ越しするための費用をカードローンで借りようかと思っていますが、日雇いだとカードローンの審査は通りませんよね。

日雇いでも一定の収入があれば審査は通るでしょう

日雇いでも定期的に収入が安定していれば審査に通りますよ。「日雇い」というだけで落とされることはないはずです。ただ、一般の会社員や公務員の人に比べると、仕事が安定していないということで多少審査に影響はあると思ってください。日雇いといってもいろいろな形態があると思いますが、どこかから派遣されているのであれば、収入もはっきりしているでしょうし、大丈夫でしょう。

その日に集まっていきなり現場に連れて行かれて、その日のうちにキャッシュで給料をもらっているような場合は、収入を得ているという証明が難しいのでちょっと厳しいかもしれませんね。収入の証明書はとても大事ですよ。仮にない場合は確定申告をしたときの書類等が必要になってくるので、申し込む前にきちんと準備しておきましょう。

日雇いの場合の給料支払いですが、派遣されている日雇いであれば月収の場合が多いかと思います。月収としてもらっているのであれば、給与明細もあるでしょうから、審査は通りやすいでしょうね。月収ではなく、日払いでもらっている場合は、審査のときに安定性が低いとみなされることになります。日払いだとすぐに辞めてしまうのではないか、と思われてしまうからなんですね。

カードローンの申し込みには在籍確認というものがあります。ほんとうに働いているかどうかの確認ですが、毎回現場が違う日雇い労働者の場合、その連絡先をどうすればいいのでしょうか。派遣されている日雇いの人は、派遣元の会社を連絡先にしましょう。もちろん派遣元に在籍確認の連絡があることを説明意しておかなければいけません。派遣元の電話にでた人が日雇い労働者全員を把握しているとは限りませんよね。電話にでた人が悪気もなく「そんな人いません」と言ってしまったらそこで審査は終了です。カードローンはつくれません。このようなちょっとしたミスで審査に落ちることはたまにあるようなので、事前にきちんと説明しておくことが審査に通るポイントともいえるでしょう。

派遣されていない日雇い労働者の人はどうすればいいのでしょうか。現場は当日にならないとわからないし、行く現場の連絡先も知りようがないという場合ですね。このような場合は、在籍確認の連絡をどこにすればいいのかわかりませんよね。まずはカードローンを申し込むときに今までの収入証明書をきちんと提示し、現在の勤務形態を説明してみてください。何かしらいいアイデアをもらえるかもしれません。多分、個人の携帯電話に確認の電話がかかってくることになるかと思いますが、担当者の指示に従うのがいちばんいいでしょう。

日雇いでも定期的に働いて、安定した収入があればカードローンの審査は通りますが、本当に収入があるという証明書が大事になってきます。毎月の給与明細や確定申告の書類はきちんと保存しておき、すべて提示できるようにしておくのがポイントです。
（⇒カードローンの審査基準ってどうなってるの？）