みずほ銀行カードローンの審査を受けたいのですが、私が勤めている職場は電話がかかってくることが滅多に無く、あってもほとんどは上司宛です。審査の在籍確認は、みずほ銀行カードローンでも必須ですか？変な噂が広まってしまうのは嫌なので、できれば在籍確認をパスしたいのですが、そういったことは可能なのでしょうか？また、在籍確認をパスできる所があるなら、消費者金融でも構いませんので是非教えて下さい。
審査の際に行われる勤務先への在籍確認は、銀行系カードローン、消費者金融関わらず、基本的に避けられないものだと思っておいた方が良いでしょう。お申し込みの記入欄にフリースペースがあるなら、「勤務先への電話NG」と書くことによって、在籍確認の電話をパスできるケースも御座います。ですが、そのようなケースはあくまで稀。
そもそも、みずほ銀行カードローンのお申し込み記入欄にはフリースペースが存在しませんし、仮に在籍確認をパスできたとしても、収入証明書等の提出書類が増えてしまい、運が悪ければ希望する融資限度額まで引き下げられてしまいます。
ここは腹を括って、事前に話を通しておくなり、ご自身が電話に出られるよう手を回してみるなり、現実的な対策を講じてみては如何でしょうか。もし、融資を受ける理由が止むに止まれぬものならば、上司の方もきっと理解を示してくれると思います。
財布の中がピンチでも頼りになる貯金がなく困っている人がいますが、給料日まで数日を残しどうやって生活するか頭を悩めている時に頼りになるのが消費者金融機関などですが、やはり金利が高いということもあり後々の金利負担を心配している人は少なくありません。しかし消費者金融機関の最大のメリットは、実際に申し込みをする際に受ける審査が比較的緩やかでしかも審査期間が短く最短でその日のうちにお金を借りることが出来るということもあり、困っている際にはつい利用をしてしまいます。
最近では大手都市銀行などでも個人向けの無担保カードローンをはじめ、比較的低金利でしかも消費者金融並みの迅速な審査を行うことで、最短即日お金を借りることが出来るようになりました。大手都市銀行の一つみずほ銀行でも、20歳以上で安定した定期的な収入のある人を対象に無担保のカードローンを提供し、多くの人が利用するようになりました。（こちらもご参考にどうぞ→高い評価を得ているみずほ銀行のカードローンの秘密は）
しかしみずほ銀行のカードローンだけでなく実際にお金を借りる際には審査がありますが、本人確認や実際に職場へ在籍しているか等の在籍確認や限度額によっては収入の確認のための書類を求められることがあります。みずほ銀行の場合カードローンの貸付に当たっては、オリコが信用保証会社になるため、実際に信用保証会社のほうより会社などへ本人が在籍をしているかといった、みずほ銀行カードローン審査在籍確認確認の電話が入る場合があります。
しかしお金を借りていることを会社の人にはあまり知られたくないという人がほとんどだと思いますので、実際に電話を掛ける際には会社名は出さず担当者個人の名前を使いますので、会社で電話に対応した人がお金を借りるための在席確認の電話であることに気づくことはありません。みずほ銀行カードローン審査在籍確認は、実際にカードローンを申し込んだ人が記入した情報に間違いがなくその会社に在籍をしているかということを確認するためのものなので、それ以上いろいろな質問などをするわけではないので安心です。
